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報告與觀點:

行業報告

中國銀行業研究報告

 

序言

网上买彩票《中國銀行業企業文化調研報告》是北京同心動力企業管理顧問有限公司調研編輯小組撰寫形成的我國銀行業企業文化調研報告,本報告的版權歸屬北京同心動力企業管理顧問有限公司所有。

報告研究采用訪談、問卷、資料研讀等形式深入我國銀行業,進行了廣泛的調研。共訪談銀行內外部人員2267名,訪談記錄約530萬字,回收銀行業外部問卷1832份,內部問卷8358份,其中內部有效問卷7879份,從不同層面、不同維度對我國銀行業企業文化管理工作進行了全面的調查研究。

我們對所有接受調查者和接受訪談者表示摯誠感謝,感謝他們在百忙之中接受我們的調查和采訪并與我們分享他們的真知灼見。 

网上买彩票本研究報告為北京同心動力企業管理顧問有限公司版權所有,并經過法律保全保護。未經同心動力授權,任何人不得以任何理由拷貝、摘取、使用和模仿本報告所涉及的任何內容。

 

導論

网上买彩票截至2005年10月末,全國共有各類銀行業金融機構3萬多家。主要包括:3家政策性銀行,4家國有商業銀行,13家股份制商業銀行(含渤海銀行),115家城市商業銀行,626家城市信用社,30438家農村信用社,57家農村合作(商業)銀行,238家外資銀行營業性機構,4家金融資產管理公司,59家信托投資公司,74家企業集團財務公司,12家金融租賃公司,5家汽車金融公司,以及遍布城鄉的郵政儲蓄機構。截至2005年10月末,銀行業金融機構境內本外幣資產總額達到36.2萬億元,比上年同期增長19.2%,銀行業資產占我國全部金融機構資產的90%以上,銀行業在我國金融業中處于主體地位。目前,四家國有商業銀行吸收了65%的居民儲蓄,承擔著全社會80%的支付結算服務,貸款占全部金融機構貸款的56%,是我國經濟發展的主要資金供應者。在全部銀行業資產中,四大國有商業銀行約占60%。 

截至2005年10月末,已有40個國家和地區的173家銀行在華23個城市開設了238家代表處,比入世前增加了24家。有20個國家和地區的71家外國銀行在華23個城市設立了238家營業性機構,比入世前增加了43家,其中,外國銀行分行共181家,法人機構14家。外資銀行經營人民幣業務的地域范圍在去年18個城市的基礎上,今年12月5日開始將進一步按時開放汕頭、寧波,并提前開放哈爾濱、長春、蘭州、銀川和南寧五個城市,開放人民幣業務的城市增加到25個,外資銀行展業的地域分布將更加合理。同時在華外資銀行業務范圍方面,銀監會除按承諾開放有關業務外,還主動開放了QFII托管業務、保險代理業務、保險外匯資金境外運用托管業務以及保險公司股票資產托管業務。截至2005年10月末,已有138家外資銀行機構獲準經營人民幣業務,其中73家分行可經營中資企業人民幣業務。15家外資銀行機構獲準開辦網上銀行業務,41家外資銀行機構獲準從事衍生產品交易業務,5家外國銀行分行獲準開辦QFII托管業務。外資銀行在規定的12項基本業務范圍內,經營的業務品種達到100多個。

网上买彩票在華外資銀行發展速度和影響日益擴大。截至2005年10月末,在華外資銀行資產總額為845億美元,占我國銀行業金融機構資產總額的2%左右,其中外匯貸款額占我國外匯貸款總額的20%。外資銀行所占市場份額盡管不高,但業務發展非常迅速,近年來其資產、存款和貸款的增長速度均在30%以上。外資銀行在一些經濟發達地區和一些重要業務領域占據了重要地位,市場影響日益擴大。如在上海,外資銀行總資產占比已達12。4%,外匯貸款占比已達54。8%,開放人民幣業務的短短幾年里,外資銀行人民幣資產總額已突破1000億元。外資銀行在銀團貸款、貿易融資、零售業務、資金管理和衍生產品等業務方面服務的優勢進一步顯現。外資銀行已成為我國銀行業體系中的一支不可或缺的重要力量。

网上买彩票研究初步發現,我國銀行業的現狀文化類型為市場績效和層級規范導向并重的企業文化,而未來發展趨勢是在保持市場績效和層績規范文化基礎上、以團隊支持和創新變革為重塑主導向。此外,我國銀行類企業的自主創新能力及靈活變革能力還很差。

此外,研究發現,中國銀行業企業文化存在一系列期待解決的問題,需要得到妥善的解決。大部分銀行對于企業文化有了初步的認識,但普遍存在對文化管理認知重點偏移的問題。中國銀行類企業中,企業文化最突出的問題依然是文化的深植問題。在大部分企業中,對企業文化工作者工作價值的關注程度遠遠不夠,致使企業文化工作者沒有發揮其應有的重要作用。此外,企業文化的發展表象火熱,同時突顯嚴重的泛文化和魚目混珠的現象。

基于中國銀行類企業面臨的國際國內環境、產業環境,基于其外部適應和內部整合的需要,我們在調研的基礎上認為,銀行對文化的關注點必將由關注文化表現和宣貫,向關注文化的變革和文化的深植轉移,企業文化的內外認同而形成的品牌信仰,將成為我國銀行業競爭的焦點。此外,銀行業企業文化工作者的工作角色也必將由“宣貫者”向輔導者和咨詢者、管理者角色轉變。

如此龐大的我國銀行業,必將面臨日益激烈的市場競爭。從企業文化的角度,我們現狀如何,存在哪些問題,未來戰略要求什么樣的企業文化做為支撐,這在本文接下來的篇章將重點闡述。

……如需完整詳細報告,請致電010-88892089或400-008-7158

 

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